签订劳动合同有哪些意义

劳动合同，又叫劳动契约。是指企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体同劳动者之间打造劳动关系，明确双方权利和义务。劳动合同是确定劳动关系的法律凭证，劳动合同一经签订，即形成了规范双方当事人劳动权利和义务的依据。《劳动法》规定，打造劳动关系应当订立劳动合同。

以劳动合同作为确立劳动关系的基本形式，有益于改变过去劳动规范存在的弊病，对劳动者来讲，有益于保障其合法权益，主要体目前：

有益于劳动者选择职业，有了择业的主动权；

有益于劳动者增强角逐意识，促进好好学习文化科学常识，全方位提升素质；

在劳动合同中写入了劳动者的权利，其正当权益遭到国家法律保护，有益于劳动者合法权利的达成。

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